Зарплатный проект

Зарплатный проект — это автоматизированный процесс выплаты заработной платы на предприятии посредством перечисления денежных средств на карточные счета.

Преимущества зарплатного проекта для компании

• Оптимизация и упрощение процесса выплаты заработной платы при снижении административных расходов, связанных с работой бухгалтерии и кассы предприятия.
• Снижение затрат и рисков, связанных с получением, инкассацией, хранением и депонированием наличных денежных средств.
• Упрощение выплаты командировочных, социальных дотаций, денежных поощрений и подотчетных сумм (переводом на карточные счета сотрудников).
• Соблюдение конфиденциальности информации по выплачиваемой заработной плате сотрудникам компании.
• Экономия рабочего времени сотрудников компании, связанного с получением заработной платы в кассе предприятия.
• Выделение персонального менеджера, который обеспечит максимально комфортное обслуживание проекта: общая координация, помощь в оформлении документов, организация выдачи карт, консультативная поддержка, быстрое разрешение нестандартных ситуаций.
• Управление зарплатным проектом не выходя из офиса. Возможность зачисления заработный платы сотрудникам организации через систему «Клиент-Банк» без предоставления бумажного носителя.
• Начисление заработной платы сотрудникам «день в день». Собственный процессинговый центр Банка обеспечивает оперативность зачисления денежных средств на карточные счета сотрудников.
• Возможность установки банкомата на территории организации.
• Реализация зарплатного проекта не требует открытия расчетного счета в банке.
• Повышение лояльности сотрудников к предприятию за счет получения дополнительных льготных продуктов в рамках зарплатного проекта.

Преимущества зарплатного проекта для сотрудников компании

• Выпуск карт международных платежных систем Visa или MasterCard.
• Возможность получения без комиссии наличных денежных средств в широкой банкоматной сети МБРР в Москве, Подмосковье, а так же регионах России.
• Возможность удаленного управления счетами:
• «Мобильный банкинг» позволяет управлять денежными средствами с помощью меню мобильного телефона;
• «Интернет-банкинг» (бесплатная услуга) — система дистанционного банковского обслуживания, которая позволяет совершать банковские операции через Интернет;
• SMS-Банк-Инфо — sms-уведомления о движение денежных средств по зарплатной карте;
• Центр телефонного обслуживания МБРР — позволяет круглосуточно по телефону получить всю необходимую информацию;
• Банкоматы с функцией внесения наличных. Возможность проведения многих банковских операций от выдачи наличных денежных средств в разных валютах с возможностью мгновенной конвертации средств, до погашения задолженности по кредиту и оплаты мобильного телефона.
• Возможность открыть дополнительные карты со своего счета.
• Возможность открыть карту более высокой категории, чем предлагает компания, доплатив комиссию со своего счета из первых поступлений.
• Разместить средства на вкладах, в том числе на вкладе "Корпоративный", разработанном специально для корпоративных клиентов с повышенными процентными ставками.
• Возможность получить кредитную карту без отрыва от работы с льготными условиями.
• Отсутствие риска хранения денежной наличности.
• Экономия собственного времени при получении заработной платы.
• Возможность круглосуточного получения наличных.
• Возможность оплачивать коммунальные услуги, а так же счета любых организаций, в том числе учебу, лечение, ремонт.
• Денежные средства на зарплатной карте не декларируются при пересечении таможенной границы.
• Специальные предложения и бонусные программы для держателей карт.

Наши сотрудники являются профессионалами в своем деле, что дает нам дополнительные конкурентные преимущества. Вместе с нашими клиентами мы уверенно идем в будущее банковских услуг, предлагая им современные финансовые инструменты.